Q&Aよくある質問

四日市の当社労士事務所へのご質問についてご回答します

四日市の当社労士事務所に相談をしたい方の質問にお答えします

四日市で社労士として実務サービスを提案するうさみ労務管理事務所は、ハラスメント対策、働き方改革に精通している経験豊富なスタッフが在籍しているご相談をいただく皆様からのご質問に回答します。
四日市で社労士としてご相談を承るうさみ労務管理事務所は、地元三重県津市、鈴鹿市の法人のパートナーとして、人事制度見直し、労務管理、経営強化などについて丁寧にアドバイスしています。
経営セミナーから人事制度見直しまで、皆様から寄せられるご質問にお応えしますので、気軽に何でもご相談ください。

よくある質問

どんなことをしてくれるのですか?

労務に必要な手続きの代行作業(例、労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所に提出する書類の作成手続き代行)や給与計算事務の代行、採用から退職までに生じる労務相談やアドバイスなど、人(社員)に関して発生する手続き、トラブル等への対応、アドバイスをいたします。

顧問契約を結ぶメリットはありますか?

「人」に関わる問題が起こった場合などにご相談いただくことで、正確で迅速な対応ができます。経営者様・従業員様、双方に「安心」をご提供できることが一番のメリットです。

少人数の会社でも対応していますか?

人数や規模は全く問題ございません。

当事務所にご依頼いただいているお客様には、社員数の多い会社様も少ない会社様もいらっしゃいます。

報酬はどれくらいですか?

料金はサービスによって異なりますが、顧問契約の最低料金は15,000円/月~です。

サービスのご提案とお見積は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

四日市で社労士として、ハラスメント対策や働き方改革などの経営セミナーを承るうさみ労務管理事務所は、様々な労務の実務分野において経験を積み上げたスタッフで構成する技術者集団です。
これから労務管理を強化したい企業様は、助成金、障害年金の活用に向けてのご相談、人事制度見直し、給与計算の代行などにより固定費削減、経営強化をしたいなど様々なお悩みをお持ちかと思います。
企業の発展のためにはそこで働く人々の仕事に対する積極的な姿勢、意気込みが欠かせませんので、四日市で社労士の活用について相談したい方は、よくあるご質問のページを参照いただき、うさみ労務管理事務所にご連絡ください。
経営セミナー、人事制度見直しを通して給与計算の実務代行や就業規則作成、助成金や障害年金プランを活用いただく専門的な知識をご提供するうさみ労務管理事務所がアドバイスさせていただきます。